Date d'affichage: 01/12/2025 14:32
Date de retrait: 17/12/2025 14:32
Lieu de l'emploi: Organisme communautaire (milieu de vie L’Arche de la Capitale-Nationale)
Description de l'emploi:L’Arche de la Capitale-Nationale est un milieu de vie communautaire situé dans Saint-Sauveur, à
Québec. Depuis 1976, nous offrons un environnement familial et inclusif à des personnes vivant
avec une déficience intellectuelle.
L’organisation compte 4 foyers hébergeant 23 personnes et un Centre de jour accueillant 15
personnes par jour en répit, accompagnées par une équipe engagée.
Nous sommes membres de la Fédération internationale de L’Arche, présente dans 37 pays.
POURQUOI JOINDRE L’ARCHE ?
• Contribuer à un projet profondément humain et relationnel
• Travailler au cœur d’une communauté inclusive et vivante
• Exercer un rôle stratégique avec autonomie et impact social
• Faire partie d’un réseau international inspirant
MANDAT
Sous l’autorité du conseil d’administration, la ou le Responsable de communauté assure la direction
générale : réalisation de la mission, gestion des programmes et ressources, qualité de vie des
personnes accueillies, coordination des équipes et représentation externe.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Gouvernance
• Soutenir le CA, appliquer ses décisions et maintenir une communication transparente.
• Participer à l’élaboration du plan stratégique.
Services et vie communautaire
• Superviser les foyers, le Centre de jour et les activités communautaires.
• Assurer un milieu sécuritaire, inclusif et enrichissant.
• Préparer et présenter le rapport d’activités annuel.
• Participer à la préparation et l’actualisation du plan ‘’Mission en Action’’.
Ressources humaines, financières et matérielles
• Recruter et encadrer le personnel et les bénévoles.
• Assurer la formation, la qualité de l’accompagnement et la cohésion d’équipe.
• Gérer le budget, les états financiers et l’entretien des bâtiments.
Rayonnement, financement et partenariats
• Représenter L’Arche auprès des familles, donateurs et partenaires publics.
• Développer les sources de financement et produire les demandes de subventions.
• Renforcer la visibilité locale et la présence au sein du réseau de L’Arche.
PROFIL RECHERCHÉ
• Leadership mobilisateur et sens des relations humaines
• Excellente communication et capacité d’adaptation
• Compétences en gestion d’équipe, organisation et résolution de conflits
• Solides notions en gestion financière
• Maîtrise du français (anglais fonctionnel : atout)
• Connaissance du milieu de la déficience intellectuelle (atout)
EXIGENCES
• Diplôme universitaire en administration, gestion de projets ou domaine connexe ou
l’équivalent
• Expérience significative en gestion d’équipe ou de projets
• Autorisation légale de travailler au Canada
• Vérification d’antécédents judiciaires
• Expérience à L’Arche : atout
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent, 35 h/semaine, principalement de jour (soir et fin de semaine à l’occasion)
• Travail au siège social mais devra se déplacer en région quelques fois par année afin de
participer aux rencontres et activités reliées à notre affiliation à l’Arche.
• Salaire selon expérience
• Assurances collectives + participation de l’employeur à un RRS
• Entrée en fonction souhaitée : 19 janvier 2026
INCLUSION
L’Inclusion, elle, implique la création d’un milieu de travail accueillant pour toutes les personnes,
peu importe leurs différences, dans lequel elles développent un sentiment d’appartenance. Elles s’y
sentent respectées, valorisées et connectées les unes aux autres, et savent qu’elles peuvent rester
authentiques.
COMMENT POSTULER
Envoyer CV, lettre de motivation et deux références avant le 17 décembre 2025 à :
M. François Lantier, président du CA
218, rue Saint-Sauveur
Québec (Québec) G1N 4S1
Courriel : flmaisondesenfants@outlook.com